"¿ÑOQUIS?, breves relatos de estatales"

Compartimos con ustedes el cortometraje
"¿ÑOQUIS?, breves relatos de estatales" , un humilde trabajo de *ATE Sur - Lomas de Zamora.
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Novedades - Ley de Enfermería - Ley 10.430

10 octubre 2010

En defensa del derecho al trabajo

porque se dicen muchas mentiras…

La mayoría de las compañeras despedidas estamos sin trabajar y con la privación total de poder recuperar nuestros puestos en el hospital Esteves…

y a pesar de todo seguimos en la lucha.


· Para que las empresas no se vayan sin pagar lo que nos corresponde


· Porque merecemos un sueldo digno y pago en fecha


· Porque no nos reconocen vacaciones ni antigüedad


· Porque queremos estabilidad en nuestro trabajo


Por reclamar lo que nos correspondía

hoy estamos despedidas


· Por nosotras, por ustedes compañeros que están en actividad en el hospital Esteves, en los otros hospitales y por todos los compañeros de empresas tercerizadas


HOY DECIMOS BASTA!!!


PARA QUE ESTO NO OCURRA NUNCA MAS

DIGNIDAD, SOLIDARIDAD Y REINCORPORACION DE LAS TRABAJADORAS DE LIMPIEZA DEL HOSPITAL ESTEVES


YA SE PRONUNCIARON POR LA REINCORPORACIÓN LA ASAMBLEA GENERAL, EL PLENARIO DE DELEGADOS Y LA COMISIÓN DE ATE SUR, Y EL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE ATE

FIRMEMOS EL PETITORIO, APOYEMOS TODOS ESTE JUSTO RECLAMO



Volante elaborado por la Asamblea de Trabajadoras de Limpieza despedidas del Hosp. Esteves



Miércoles 6


Jornada de lucha estatal

y olla popular

frente al H. Esteves


Por la inmediata reincorporación de

12 despedidas en el Hospital

12 trabajadoras de limpieza del Htal Esteves fueron lisa y llanamente despedidas en Agosto por ejercer su derecho a reclamar el pago de sus sueldos.


La tercerización de gran parte de las tareas hospitalarias, permite grandes negocios a empresas amigas del poder a costa de incrementar los costos y vulnerar el derecho a la estabilidad laboral en el estado, con salarios aún más bajos que los estatales, la “renuncia” ante cada cambio de empresa perdiendo su antigüedad, y siempre latente la amenaza del despido.


Una vez más “Si tocan a uno tocan a Todos” nos pone de pie de lucha en defensa del derecho al trabajo, en este caso de las compañeras despedidas de la empresa de limpieza.


Posteriormente a la Olla popular,

en asamblea general

se resolvió que a la medida del 13/10:

PARO PROVINCIAL con MOVILIZACIONA PUENTE PUEYRREDON

SE LE SUMA El 14/10:

JORNADA DE LUCHA con ABANDONO DE TAREAS 9 Hs y MOVILIACION A CONSEJO, JUNTO A PADRES Y DOCENTES:

CONTRA EL RECORTE

DE LOS CUPOS DE

COMEDORES

Y PUESTOS DE TRABAJO


La actividad se llevo a cabo en el marco de las

Jornadas de Lucha de trabajadores estatales del 6 y 7 /10






Los trabajadores de educación-auxiliares y administrativos- realizamos abandono de tareas a partir de las 9 hs. en Lomas, Alte Brown y Pte Perón, coincidiendo con el primer día del PARO PROVINCIAL de 48 hs. de los trabajadores de Niñez, Guarderías, Patronato y Centros de Prev. de Adicciones, que movilizaron a La Plata el día 7.

Las medidas fueron resueltas el 1º/10, en el plenario Conjunto de ATE Sur-Lomas y ATE Brown-Perón, en que participaron delegados y Juntas Internas invitadas, continuando así el Plan de Lucha por:

REAPERTURA DE LAS PARITARIAS NACIONAL Y PROVINCIAL

AUMENTO SALARIAL ACORDE A LA CANASTA FAMILIAR

PASES PLANTA PERMANENTE Y DEVOLUCIÓN DE LOS DESCUENTOS

REINCORPORACIÓN DE LAS DESPEDIDAS DEL ESTEVES

EL DERECHO A RECHAZAR LAS JUBILACIONES FORZOSAS

COBERTURA ANTICIPADA EN ACTO PÚBLICO DE TODOS LOS CARGOS DE QUIENES SE JUBILEN, INCLUYENDO LOS CARGOS ADMINISTRATIVOS

CONTRA EL RECORTE DE CUPOS DE COMEDOR Y PUESTOS DE TRABAJO

82% MÓVIL PARA LAS JUBILACIONES


Al reclamo de reapertura de paritarias pos aumento salarial y pases aplanta, ante lo insuficiente del aumento obtenido en marzo, muy por detrás del aumento del costo de vida, se suman reclamos originados en medidas de ajuste como son:


-jubilaciones compulsivas, que tan solo en Lomas de Zamora, significarían una reducción de casi 300 puestos de trabajo si no se cubrieran de inmediato los cargos vacantes, además de condenar a la miseria a los jubilados,


-recorte de los cupos de comedores escolares y la pretendida reducción de personal que los funcionarios quieren hacer con ese argumento


-Los trabajadores de Niñez, Patronato, Guarderías-UDIS- y C. de prevención de Adicciones en su reclamo por una bonificación del 120% por tareas especiales, y un régimen de insalubridad que contemple 120% por tareas especiales u un régimen de insalubridad que contemple la reducción de la carga horaria y edad jubilatoria. Con paro y movilizaciones unificadas provincialmente, y el corte de calle frente al Ministerio de Economía el día 27, se logró que las autoridades de los 3 Ministerios se comprometan a dar respuesta el próximo 7/10, lo que deberán hacer en el marco del Paro provincial de los sectores y movilización que será acompañada por todo ATE


- trabajo en negro en hospitales: al histórico faltante de personal se suma el empleo en negro, mediante becas, pasantías, incumpliendo los compromisos paritarios de pase a planta, junto al fraude laboral a través de las empresas mercerizadas.