"¿脩OQUIS?, breves relatos de estatales"

Compartimos con ustedes el cortometraje
"¿脩OQUIS?, breves relatos de estatales" , un humilde trabajo de *ATE Sur - Lomas de Zamora.
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Novedades - Ley de Enfermer铆a - Ley 10.430

mayo 2020

16 marzo 2020

L@S AUXILIARES NO DEBEN CONCURRIR A LAS ESCUELAS SI NO HAY DIRECTIVOS



Como es de p煤blico conocimiento, para la prevenci贸n en esta crisis es necesario contar con los insumos para llevar a cabo la higiene de cada lugar de trabajo, a fin de garantizar las m铆nimas condiciones de salubridad e higiene que eviten la propagaci贸n del CORONAVIRUS, SARAMPI脫N y EL DENGUE. Teniendo en cuenta esto y las recomendaciones que realizaron desde el Gobierno Nacional y Provincial y protocolos, desde la Comisi贸n Administrativa de Ate Seccional Gran Buenos Aires Sur denunciamos hasta el d铆a de hoy el incumplimiento de estas medidas de prevenci贸n en los lugares de trabajo. 
Las escuelas y todos los sectores de trabajo tienen grav铆simos problemas de infraestructura, falta de agua y faltante de insumos de limpieza, por lo que exigimos que se realicen todos los trabajos de infraestructura necesarios, limpieza de tanques, desinfecciones y desratizaciones, corte de pasto, recolecci贸n de basura y fumigaciones, y que se entreguen todos los elementos necesarios para prevenir el contagio del virus (barbijos, lavandina, alcohol en gel, guantes, etc). 
Ante la suspensi贸n de clases en las escuelas, desde ATE Sur les planteamos a tod@s l@s compa帽er@s auxiliares que en los establecimientos que no se cumpla con la entrega de insumos, elaboren un acta y se retiren del mismo por no encontrarse dadas las condiciones de higiene y seguridad. 
Lo mismo planteamos para tod@s l@s trabajadores de los distintos sectores del estado.

15 marzo 2020

El mi茅rcoles 11 de marzo, compa帽eros y compa帽eras de distintos dispositivos de Salud se dirigieron a la Direcci贸n de Derechos de la Mujer y Equidad de G茅nero del municipio para presentar nuevamente una carta de pedido de apoyo a la compa帽era despedida del hospital Alende, Laura Cazal. Dicha trabajadora se desempe帽aba en el 谩rea de administraci贸n de ese hospital de Ingeniero Budge, contratada y precarizada por el Concejo Deliberante. El 31 de enero fue dado de baja su contrato sin motivo alguno, lo cual forma parte de una clara violencia laboral hacia ella. Adem谩s del baj铆simo sueldo que percib铆a, dej贸 de contar con la obra social IOMA, extremadamente necesaria en su caso ya que padece de artritis reumatoidea. Participaron de la jornada el cuerpo de delegadxs de Salud, compa帽erxs del hospital Esteves, del hospital Gandulfo, CPA, hospital Alende y la Secretaria General de la CTA Aut贸noma de Lomas de Zamora. A tan pocas jornadas del D铆a Internacional de la Mujer Trabajadora del 8 de marzo, en el que las mujeres copamos las calles para pelear por todos los derechos postergados, las instituciones no pueden darle la espalda a las demandas por las que pelean. No puede desconocer lo que la propia Ley Nro. 26.485 contra la violencia hacia la mujer establece en su art铆culo 6 sobre la violencia laboral. Creemos que desde la Direcci贸n de Derechos de la Mujer deben pronunciarse en apoyo a la compa帽era y contra toda violencia laboral y precarizaci贸n. Y as铆 sumar fuerzas, para que a Laura la reincorporen a su puesto de trabajo y para que no haya ni una trabajadora m谩s violentada y precarizada.