GRIPE A H1N1
RECOMENDACIONES EN LUGARES DE TRABAJO
PARA EMPLEADOS Y VISITANTES
La epidemia de Gripe A H1N1 requiere la organizaci贸n y la solidaridad de todos.
La labor de los trabajadores en su instituci贸n es fundamental para enfrentar esta situaci贸n.
El cuidado de la salud de los empleados y visitantes en los lugares de trabajo es una prioridad para las autoridades.
En virtud de lo comentado, esta Comisi贸n Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo P煤blico, promueve una serie de recomendaciones para ser implementadas con el objetivo de cuidar la salud de los trabajadores y ciudadanos concurrentes a instituciones p煤blicas y empresas privadas
Aseo
Desinfectar y limpiar las superficies. Se puede usar cualquier jab贸n o detergente disponible comercialmente.
Limpiar y desinfectar los teclados y los mouse de las computadoras, sobre todo aquellos que son compartidos por varias personas.
Limpiar constantemente manijas, barandas y botones de control de los ascensores, as铆 como otros objetos de uso com煤n.
Limpiar y desinfectar, varias veces en el d铆a, los aparatos telef贸nicos, sobre todo aquellos que son usados por el p煤blico o por varias personas.
Mantener permanentemente en condiciones de uso e higi茅nicas los servicios sanitarios, vestidores y casilleros destinados al personal.
Colocar bolsas pl谩sticas en los cestos de basura de los ba帽os y oficinas.
Mantener jab贸n l铆quido, papel higi茅nico y toalla de papel en los ba帽os.
Ventilar, en la medida de lo posible, todas las 谩reas de la oficina y lugares de trabajo.
Mantener limpios, permanentemente, los lugares destinados a la elaboraci贸n y consumo de alimentos.
Medidas Generales para el Personal
Debe estar sano, si est谩 enfermo debe quedarse en casa.
El personal que su actividad involucre atenci贸n al p煤blico, utilizar谩 los elementos de protecci贸n personal, que ser谩n provistos por sus respectivas jurisdicciones.
Ante la sospecha de Gripe, colocarse un barbijo y consultar a su m茅dico.
Lavarse las manos frecuentemente con agua y jab贸n, preferentemente l铆quido (Ver t茅cnica de lavado en Anexo 1) o bien, usar alcohol-gel.
Al toser o estornudar cubrirse con un pa帽uelo desechable o papel higi茅nico. Arrojarlo en un cesto. En caso de no poseer pa帽uelo cubrirse con el 谩ngulo interno del codo.
No compartir vasos o cubiertos.
Evitar compartir el mate
Ventilar adecuadamente las oficinas y todos los lugares cerrados.
No fumar en lugares cerrados.
Abrigarse y evitar cambios bruscos de temperatura.
Evitar salivar en el suelo y otras superficies expuestas al medio ambiente.
Solicitarle a los visitantes el Cart贸n de Acceso como constancia de haber sido encuestados en el Puesto de Recepci贸n. En caso de no tenerlo, enviar al visitante a
Si comienza con fiebre y tos, dolor de garganta, congesti贸n nasal, dolor de cabeza o dolores musculares en el lugar de trabajo deber谩 coment谩rselo inmediatamente a su superior, colocarse un barbijo y concurrir inmediatamente al m茅dico. El superior deber谩 identificar a las personas de contacto y en caso que entre ellos exista alguna persona con factores de riesgo (Ver Anexo 3) 茅ste empleado deber谩 asistir a la consulta medica.
Si el m茅dico lo aconseja, cumplir el aislamiento en su hogar.
Circuito de Entrada y Tr谩nsito a la instituci贸n para los trabajadores y visitantes.
Recomendar la circulaci贸n de p煤blico visitante, solamente para aquellas actividades que son necesarias y/o urgentes y no pueden ser diferidas o realizadas por v铆a telef贸nica o por medio de Internet.
Establecer un horario de visitas y consultas.
Unificar las puertas de acceso a la instituci贸n.
Unificar las Mesas de Entrada de las diversas dependencias o 谩reas de la instituci贸n para reducir la circulaci贸n de los visitantes.
Colocar en la entrada unificada un Puesto de Recepci贸n y Decisi贸n que realice una Pregunta para detectar casos sospechosos.
Este puesto estar谩 a cargo de personal administrativo capacitado que realice una pregunta (Ver Anexo 2) a todos los ingresantes.
El personal encuestador deber谩 estar protegido detr谩s de una superficie transparente (vidrio, pl谩stico, etc) o utilizar谩 un barbijo quir煤rgico para su protecci贸n.
Todos los ingresantes deber谩n ser consultados
La instituci贸n elaborar谩 una Credencial o Cart贸n de Acceso identificatorio que acreditar谩 que el ingresante ha sido encuestado.
Seg煤n las respuestas emitidas por el visitante el empleado encuestador decidir谩 la conducta a seguir con el visitante (Ver Anexo2).
Al retirarse el visitante deber谩 devolver el Cart贸n o Credencial.
Continuidad laboral
Se recomienda a cada instituci贸n:
Establecer una Comisi贸n de Preparaci贸n ante
Estructurar el Plan junto con el sindicato, sus clientes, proveedores y colaboradores
Establecer una pol铆tica que garantice el funcionamiento de la instituci贸n ante el ausentismo.
Establecer cuadros substitutos de los directivos en caso de enfermedad o ausencia.
Establecer un sistema de informaci贸n para mantenerse al tanto de los casos de enfermedad y ausencia de los trabajadores.
Definir los procesos que se consideran cr铆ticos en la instituci贸n para que contin煤en funcionando ante una situaci贸n extraordinaria con el menor impacto posible sobre los resultados.
Identificar el grado de riesgo que enfrenta la instituci贸n o empresa y el tipo de personal que est谩 expuesto a un riesgo mayor de contraer la enfermedad.
Contar con informaci贸n pertinente y crear un plan de comunicaci贸n permanente y continuo para mantener bien informados a su instituci贸n, sus funcionarios, proveedores, usuarios y/o beneficiarios
Capacitar a los colaboradores sobre las medidas de higiene.
Evitar reuniones innecesarias.
Capacitar al personal de limpieza y proveerles los insumos necesarios para que puedan aumentar la frecuencia de la limpieza.
Licencias y redefinici贸n de tareas.
Se recomienda dar licencia con goce de haberes a las mujeres embarazadas y pacientes con factores de riesgo (Ver Anexo 3) para que realicen distanciamiento social durante el tiempo en que la epidemia mantenga elevados niveles de incidencia. La finalizaci贸n de este lapso ser谩 determinada en base a recomendaciones del Ministerio de Salud.
Ofrecer la posibilidad de solicitar licencia con goce de haberes a la madre, padre, o tutor conviviente con ni帽os hasta catorce (14) a帽os en tanto se encuentren suspendidas las actividades escolares oficiales con exclusi贸n del per铆odo vacacional de invierno. Se except煤a al personal afectado a la prestaci贸n de servicios en 谩reas esenciales del Estado (seguridad, salud, etc). Para otorgar la licencia deber谩 presentar la siguiente documentaci贸n: certificado de escolaridad expedido por el Establecimiento Educativo, certificado de nacimiento del menor, testimonio de la guarda, tenencia o tutela, certificado que el c贸nyuge no puede gozar de licencia para la atenci贸n del menor. Esta licencia deber谩 ser otorgada s贸lo a uno de los padres, en caso que uno de ellos goce de id茅ntico beneficio en el 谩mbito nacional, provincial o municipal.
Procedimiento de solicitud de licencias:
PERSONAS CON GRIPE:
Presentar certificado del m茅dico tratante con diagn贸stico en
Ante la reiteraci贸n del pedido de licencia por igual diagn贸stico, el superior jer谩rquico dar谩 intervenci贸n a
EMBARAZADAS Y PERSONAS CON FACTORES DE RIESGO:
Presentar, a
Informados, organizados y unidos, cuidamos la salud de todos.
ANEXO 1
T茅cnica de lavado de manos
1. Utilice agua tibia y jab贸n. De preferencia l铆quido. Si es de pastilla debe ser peque帽o y cambiarlo frecuentemente.
2. Frote en茅rgicamente las palmas, el dorso de la mano y entre los dedos.
3. L谩velas por
4. Enjuague completamente.
5. Seque las manos con papel desechable.
6. Con el mismo papel cierre la llave del agua y abra la puerta del ba帽o.
7. Tira el papel al cesto de basura.
ANEXO 2
PREGUNTA DE DETECCI脫N DE CASOS SOSPECHOSOS
Tiene fiebre con tos, dolor de garganta, congesti贸n nasal, dolor de cabeza o dolores musculares?
1) Si la respuesta a la pregunta es NO.
1. Permitir el ingreso del visitante sin barbijo.
2. Entregar Cart贸n de Acceso firmado por el responsable de
3. Derivar a
2) Si la respuesta a la pregunta es SI,
1. Brindar un barbijo al visitante
2. Preguntarle: ¿El tr谩mite puede ser realizado en otro momento?
Si la respuesta es SI
3. Recomendarle a la persona visitar a su m茅dico para ser evaluado y regresar al sanarse.
Si la respuesta es NO
1. Permitir el ingreso del visitante con barbijo.
2. Entregar Cart贸n de Acceso firmado por el responsable de
3. Derivar a
4. Recomendarle a la persona visitar a su m茅dico para ser evaluado
ANEXO 3
INFORMACI脫N IMPORTANTE
脕reas Provinciales de transmisi贸n del Virus:
Con Transmisi贸n Extensa:
Municipios de los tres cordones del conurbano, General Pueyrred贸n y Bah铆a Blanca.
Sin Transmisi贸n Extensa:
Resto de la provincia
Definici贸n de caso sospechoso:
En las 谩reas con transmisi贸n extensa:
Toda persona que presente enfermedad respiratoria aguda febril (>38° C) en un espectro que va de enfermedad tipo influenza (con uno o m谩s de los siguientes signos o s铆ntomas: tos, dolor de garganta, congesti贸n nasal, dolor de cabeza, dolores musculares) hasta neumon铆a.
En las 谩reas sin transmisi贸n extensa:
Toda persona que presente enfermedad respiratoria aguda febril (>38o C) en un espectro que va de enfermedad tipo influenza (con uno o m谩s de los siguientes signos o s铆ntomas: tos, dolor de garganta, congesti贸n nasal, dolor de cabeza, dolores musculares) hasta neumon铆a y que:
presente s铆ntomas dentro de los 7 d铆as posteriores a la fecha de su salida de zonas afectadas con transmisi贸n humano-humano sostenida (Canad谩, Chile, Estados Unidos y M茅xico), o presente s铆ntomas en los pr贸ximos 7 d铆as a haber tenido contacto estrecho con un caso confirmado de Influenza A H1N1.
Grupos de riesgo:
Adultos mayores de 65 a帽os
Embarazadas
Enfermedades cr贸nicas:
Pulmonares: Bronquitis cr贸nica, enfisema, Asma Bronquial bajo tratamiento, Hipertensi贸n pulmonar, Enfermedad fibroqu铆stica
Cardiovasculares (no incluye hipertensi贸n arterial): Miocardiopat铆as, Malformaciones cong茅nitas, Insuficiencia cardiaca congestiva.
Renales: Insuficiencia renal cr贸nica, S铆ndrome Nefr贸tico.
Metab贸licas: Diabetes mellitas, Obesidad severa (脥ndice de masa corporal mayor a 35)
Oncol贸gicas con menos de 5 a帽os de evoluci贸n desde el diagn贸stico.
Hematol贸gicas
Hep谩ticas: Insuficiencia Hep谩tica, Cirrosis.
Inmunosuprimidos. Por consumo de inmunosupresores o corticoides, transplante o VIH/SIDA
Acciones:
Todo individuo con s铆ntomas compatibles con Gripe deber谩 consultar al m茅dico, no concurrir a trabajar y avisar a su superior.
La indicaci贸n de tratamiento y profilaxis con medicamentos antivirales ser谩n definidas por el m茅dico tratante.
