vergonzosa
Propuesta salarial del Gobierno Provincial del 12/03/2014 que firmaron upcn,
soeme y el sindicato de salud
rechazada por masivas
asambleas de base y por ate
La propuesta es en dos
tramos, con los salarios de Marzo y Agosto.
A partir de MARZO/2014:
·
Incorporar una nueva Bonificación
Remunerativa Proporcional por Régimen Horario. Ni un solo peso de aumento
en el básico. Para todos los trabajadores de la Ley 10.430, según el régimen
horario resultando la siguiente escala:
·
Incorporar a la Secretaria de Derechos
Humanos a la
Bonificación Remunerativa, que actualmente es del 11%, 55% y
75,9% del salario básico, que ya perciben Niñez, Patronato, Desarrollo Social y
Adicciones, de acuerdo a lo comprometido el año pasado en Mesas Técnicas.
A partir de AGOSTO /2014:
1)
marzo 2014. Ni un solo peso de
aumento en el básico. Para todos los trabajadores de la Ley 10.430, según el
régimen horario resultando la siguiente escala:
2)
Auxiliares de educación: Percibirían
la propuesta general para toda la Ley 10.430 indicada para marzo y agosto,
sumando, a partir de agosto, una Bonificación No Remunerativa de $ 291,40 para
todos los auxiliares de educación.
Resumen del esquema
salarial de la Propuesta:
Con toda la propuesta,
la escala por régimen horario quedaría
de esta forma:
(*)
Incluye la pauta general de agosto para todo el régimen 30 hs de la Ley 10.430, más el plus
salarial para los Auxiliares de la Educación.
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