¿DONDE IREMOS A PARAR?
· Hace meses nos anuncian que Consejo Escolar se muda al “nuevo” edificio
Sobre el edificio actual pesa una orden de desalojo que en cualquier momento podía hacerse efectiva, creando incertidumbre en los propios trabajadores y en la comunidad educativa del distrito, al no estar concluida la obra y no saber donde se harán los trámites.
· El lugar es chico y Secretaría de Asuntos Docentes, Inspectores y Jefatura se mudarían a más de 1 km de distancia
¿Los que gobiernan no pensaron que es un trastorno para la comunidad educativa?
· Con lucha logramos la rampa y la salida de emergencia
Varias veces tuvimos que suspender la atención en Consejo Escolar, ante la prolongada falta de definición de los Consejeros Escolares en cuanto a este reclamo, para el que constituimos una comisión con las autoridades que nunca se puso en funcionamiento, negando la participación necesaria y efectiva de los trabajadores. Luchamos en defensa de las condiciones mínimas para poder trabajar y atender mejor al público en el nuevo edificio. Con las medidas de fuerza, la comprensión y apoyo de la comunidad escolar, logramos obras que no se habían previsto y desatendían la normativa vigente en cuanto a la seguridad con que debe contar este lugar.
· Habrá que seguir reclamando lo mucho que falta
Según el informe de la Asesoría en Seguridad e Higiene en el Trabajo de ATE Sur:
Ø Antes de la efectiva ocupación del lugar deben estar los matafuegos necesarios.
Ø También debe estar construida la escalera de emergencia que evacue la planta alta.
Ø Deben construirse baños para el público, que tras nuestras protestas, se nos informó verbalmente que estarían previstos en una incierta segunda etapa.
Ø Tanto el espacio para el cumplimiento de nuestras tareas como para el tránsito y permanencia de público, no cubre ni el 50% de los estándares legislados
· Tenemos muchos otros reclamos pendientes
Ø Reconocimiento como administrativos
Las medidas de fuerza también fueron en reclamo del pase el agrupamiento administrativo de todos los compañeros auxiliares con estudios que producto de una lucha consecuente, ingresaron por concurso en diciembre. Hubo que paralizar la atención para que los Consejeros iniciaran los trámites ¡¡recién en marzo!! Habrá que seguir alertas para lograrlo.
Ø Salarios dignos y eliminación de topes a las asignaciones familiares
A nuestros salarios los sigue devorando la inflación que el gobierno pretende seguir ocultando. Además se vió mermado por los topes que nos rebajaron la asignación por hijo. La reducción de extras, que en la Administración Central constituye gran parte del sueldo, ha provocado en La Plata un fuerte conflicto. Esa reducción también se aplicó en la mísera asignación de horas extras en este Consejo. Aunque la lucha nos permitió hace tiempo una distribución equitativa de las mismas entre todos los compañeros que no saben como llegar a fin de mes con el magro sueldo que percibimos, la mejora salarial no pasa por las horas extras, sino por conquistar un verdadero aumento en blanco al básico y eliminar los topes.
· Como todo lo que logramos hasta acá, lo que obtendremos será producto de nuestra unidad, nuestra organización y nuestra lucha.
En estas jornadas de conmemoración del 1º de Mayo reivindicamos a los trabajadores luchadores que nos precedieron y reafirmamos el compromiso de la clase trabajadora de hoy y los desafíos que nos toca vivir en el presente.
A estar cada vez más unidos y a luchar por nuestros derechos
TRABAJADORES DEL CONSEJO ESCOLAR
DE LOMAS DE ZAMORA
29-4-2011
