SCIOLY Y SUS COMPLICES
PACTAN NUESTRA MISERIA
SALARIAL
El
gobierno, al otro día de acordar con el Frente Gremial Docente un 8% de
“recomposición salarial” desde enero 2015, mantuvo su propuesta de un 7% para
estatales, que ya había sido aceptada por UPCN. FEGEPBA (SOEME, Salud Pública,
AERI y otros) se sumó al acuerdo salarial (aunque dijo que era “insuficiente”),
una vez que se mejoró la propuesta de recategorizaciones, que la dirección de
ATE considera un gran triunfo aunque rechazó el porcentaje de aumento.
Sin duda,
Scioli abrió la paritaria desde ahora, buscando evitar que se le complique su campaña
electoral. Necesita que no se repita un nivel de lucha tan alto como el de la
gran huelga docente de 2014, que en Lomas, Almirante Brown y algunos sectores
donde hay direcciones combativas de ATE, logramos que fuera de conjunto con los
estatales.
También
sabemos que las recategorizaciones (que vale aclarar el gobierno está obligado
a cumplirlas cada dos años y nunca lo ha hecho), son valoradas por muchìsimas
compañeras y compañeros y veníamos exigiéndolas también con diversas luchas.
Pero no nos
engañamos.
Aunque hace
años no lográbamos aumentos en enero, aunque estén las recategorizaciones y en
febrero se siga discutiendo…
ESTOS “ACUERDOS” A
NUESTRAS ESPALDAS ENTRE SCIOLI Y LAS CÚPULAS SINDICALES DEBEN SER REPUDIADOS Y
ENFRENTADOS
Scioli
amargó las fiestas de miles de estatales, al negarnos un bono de fin de año. Ni
siquiera paga el sueldo a miles de auxiliares de escuela suplentes y deja en la
calle a muchos otros al demorar la cobertura de vacantes por jubilación y
recortar licencias y tareas livianas a titulares. ¡Quién puede celebrar un
mísero 7% (o un 8 ó 9 incluyendo las recategorizaciones), cuando llevamos más
de 5 años de “acuerdos” bajo la inflación; el sueldo mínimo no cubre ni media
canasta familiar (hoy por arriba de los $10.000) y al “aumento” promedio de
2014 que rondó el 30%, se lo devoró la inflación, que en transporte y alimentos
superó lejos el 40%!
El básico
es menos de un tercio del sueldo, el resto es en “gris” o directamente en
“negro” y condena a nuestros jubilados; existe discriminación salarial cobrando
más que en los distritos en las sedes ministeriales y más aun en organismos
recaudadores, aunque se tenga igual régimen, categoría y antigüedad; el fraude
laboral con “temporarios” que en realidad son permanentes continúa; persiste un
régimen de 48 hs que demuele la salud del laburante; y podemos seguir una larga
lista de violaciones a derechos constitucionales y a la legislación laboral que
Scioli sostiene impunemente.
Una precarización del
trabajo, producto de un ajuste, que precariza también nuestra obra social, la
educación, la salud pública y todos los derechos del pueblo.
La
miseria salarial: según el propio gobierno,
el 7% que “aumentan” implica:
1- Sumar $100,95 al básico de la categoría 1 del régimen de 30hs.
2- Aumentar la bonificación remunerativa actual de $447 a $478,29
3- Aumentar la bonificación remunerativa por régimen horario de $723 a $774 para 30hs; $964 a $1032 para 40hs y $1157 a $1238 para 48hs.
4- Aumentar la otra bonificación remunerativa por régimen horario de $1550
a $1659 para 30hs, de $2067 a $2212 para 40hs, y de $2480 a $2654 para 48hs.
5- Aumentar la bonificación no remunerativa (en “negro”) de auxiliares de
educación de $291,40 a $311,80.
Las
recategorizaciones: Seràn desde el 1º de
Enero de 2015, para los que al 31/12/14 revistan en la planta permanente de la Ley 10.430, dentro de los
respectivos agrupamientos, de la siguiente manera:
1. antigüedad mayor o igual a 2 años y menor a 4 años: 1 categoría
2. antigüedad mayor o igual a 4 años y menor a 6 años: 2 categorías
3. antigüedad mayor o igual a 6 años y menor a 8 años: 3 categorías
4. antigüedad mayor o igual a 8 años y menor a 10 años: 4 categorías
5. antigüedad mayor o igual a 10 años y menor a 12 años: 5 categorías
6. antigüedad mayor o igual a 12 años: 6 categorías
·
Las recategorizaciones se extienden a los trabajadores temporarios, con
dos años de antigüedad o más, que pasen a planta durante el año 2015. Al cumplir 6 meses en planta permanente serán reubicados en las
categorías que les correspondan, de acuerdo a su antigüedad.
·
No todos subirán todas esas categorías, ya que existe un tope: Para el agrupamiento Profesional la categoría máxima es la 21; para el
Técnico, la 18; para el Administrativo, la 17; para el Obrero, la 16; y para el
de Servicio, la 15. Quienes no puedan ascender, recibirán una bonificación
remunerativa extra del 20% del básico. Por ejemplo, un camillero, chofer o
auxiliar de limpieza que hoy tengan una 15, quedarán en esa categoría, tengan
la antigüedad que tengan, aunque sumarán esa nueva bonificación.
·
Las categorías a subir se cuentan desde la última recategorización masiva
de 2007, no sobre la categoría que tengan actualmente
quienes hayan ascendido luego de esa fecha. Por ejemplo, auxiliares que pasaron
de la 5 a
la 8 hace dos años, suben desde la 5 y no desde la 8 (es decir, si tienen más
de 12 años de antigüedad no pasan a la 14, sino a la 11; y si tienen menos de 8
años no ascienden, se quedan en la 8).
Números que hablan por sí solos
La
“recomposición” para enero sumará $400 más para las categorías más bajas con 30
hs y unos $600 para los de 48 hs. Si bien hay que sumarle las recategorizaciones,
como se ve en la grilla, los básicos son una miseria, y mientras sigan tan
bajos, las diferencias por categorías son mínimas
En febrero,
habrá nuevas paritarias y como ahora, querrán acordar más miseria
Como el año
pasado con el no inicio de clases y la prolongada huelga docente y estatal, los
trabajadores debemos golpear a los que nos roban el salario donde más les duele
Como en todo
2014, debemos unirnos aún más, los laburantes y el pueblo, por la salud,
la educación, las obras hídricas y contra el pago de la deuda externa
A
LA PAR QUE INTENTAMOS REPONER FUERZAS EN ESTE VERANO JUNTO A NUESTROS SERES MÁS
QUERIDOS, BUSQUEMOS LOS CAMINOS PARA UNIRNOS POR ABAJO, PARA CHARLAR A FONDO
ENTRE TODOS QUÉ VAMOS A EXIGIR Y CON QUÉ MEDIDAS, Y PREPARARNOS PARA ENCARAR UNA
LUCHA MASIVA
SOLO
ASÍ REVERTIREMOS EL AJUSTE, LA MISERIA SALARIAL Y LA PRECARIZACIÓN DE
NUESTRO TRABAJO Y NUESTRAS VIDAS
niñez y salud
PLANTA PERMANENTE Y NOMBRAMIENTOS
YA
El 1/1 podrían
haber pasado a planta permanente todos los becarios y entrado todos los
egresados del Programa “Eva Perón” como enfermer@s en todos los hospitales.
Lo mismo ocurre
con los nombramientos para los Centros, Casas y Servicios de Niñez de toda la
provincia.
Scioli tuvo que incluir esas partidas en su
presupuesto, pero ajusta y patea el tema bien cerca de las elecciones.
Los nombramientos y pases a planta son un
derecho y una conquista y no un acto de campaña. Deben ser ¡ahora!
EDUCACIÓN
AUXILIARES:
EL 20
DE FEBRERO SE CUBREN 12 CARGOS VACANTES (JUBILACIÓN
DE OFICIO DEL 31/12)
Producto de
la lucha, año tras año en nuestro distrito pudimos impedir que con el ajuste,
nos roben los cargos vacantes por jubilación de oficio. Desde
ATE planteamos que el Acto Público fuera el 12 de enero, ya que muchos
suplentes cesaron el 31/12. Pero por el período vacacional, Consejeros, SOEME y
UPCN coincidieron en que sea el 20/2.
EL ACTO SERÁ EN EP 1 (frente a Plaza de Lomas)
8.30 HS. PASES y luego MENSUALIZACIONES
ESCUELAS: -ISFD
18 (se crea el cargo por la vacante por jubilación en la EP 60 que no se cubre por haber
“excedente”) -EP 49 -EP 36 -EEM 213 -ESB
385 -Jardín 929 -TEC 1 - TEC2 -TEC 3 -TEC 4 - TEC 8 (2 cargos)
ADMINISTRATIVOS:
POR EQUIPARACIÓN SALARIAL CON SEDE
Sigue firme en Lomas y 20 distritos la suspensión de la atención hasta lograr la compensación extra de $1000 que cobran en sede de DGC y E pero no en Consejos y SAD
POR EQUIPARACIÓN SALARIAL CON SEDE
Sigue firme en Lomas y 20 distritos la suspensión de la atención hasta lograr la compensación extra de $1000 que cobran en sede de DGC y E pero no en Consejos y SAD
