" PILETA, PILETA, PILETA, PILETA, PILETA"

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CON UNIDAD Y LUCHA LO LOGRAMOS:

NINGUN AUXILIAR QUEDA CESANTE

Hoy 21 de diciembre, la Dirección General de Cultura y Educación ordenó a los Consejos la continuidad de tod@s l@s auxiliares por “reco” que cesaban el 15/12.
Ya el 19, el Director de Consejos había recibido una movilización de ATE de Lomas, Alte. Brown, Pte. Perón y auxiliares de La Plata firmando un acta donde se comprometía a la continuidad. Antes, masivas jornadas de lucha del 29/, el 6/12, 12/12 y 17/12, habían dejado claro que en ATE Sur “SI TOCAN A UNO TOCAN A TODOS” y “LA ÚNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA”, son consignas grabadas en nuestra conciencia y organización

SALUDAMOS A TOD@S LOS QUE A FUERZA DE PAROS Y MOVILIZACIONES HICIERON POSIBLE ESTE TRIUNFO

SALUD COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS. FELICIDADES

LUNES 17/12

LOS AUXILIARES DE ESCUELAS

PERMANECIERON TODO EL DÍA

EN CONSEJO ESCOLAR DE LOMAS

ATE también reclamó ante los Consejos Escolares de Alte. Brown y Pte. Perón la continuidad de todos los auxiliares y el reintegro de las sumas descontadas

MIERCOLES 19/12

NUEVA JORNADA CONTRA LOS DESPIDOS CON PARO, ABANDONO DE TAREAS

Y MOVILIZACIÓN A LA PLATA

Reclamamos:

NI DESPIDOS NI DESCUENTOS
NI AUMENTO DE HORARIO!!

IMPORTANTE LOGRO DE LA MOVILIZACIÓN:

Ante los trabajadores movilizados, los consejeros se comprometieron a no efectivizar los despidos, adhiriendo al reclamo de continuidad laboral, que requerían a las autoridades de dirección de Escuelas. Después de 2 masivas movilizaciones donde participaron cientos de trabajadors, el 29 y el 6 de diciembre, finalmente, los Consejeros Escolares de Lomas de Zamora se pronunciaron a favor de los reclamos presentados por ATE. El logro de que no se concreten los ceses en el distrito es importante, pero no habiendo una respuesta acorde de la Dirección de Escuelas, se volverá a parar el 19, movilizando a La Plata.
Anteriormente nuestra lucha hizo retroceder en parte al gobierno (saliente) , que dio continuidad a los Reconocimientos de Servicios (Reco) que reemplazan titulares, pero todavía falta lograrlo con quienes reemplazan suplentes y mensualizados. Desde que con varias movilizaciones a la Dirección de Escuelas en el 2006, y en respuesta al reclamo de falta de personal, se logró que (mediante la figura de “Reconocimiento de Servicios “se cubran suplencias de trabajadores no titulares, estos puestos de trabajo están permanentemente al borde del despido por parte de los funcionarios provinciales. Meses de atrasos en los pagos y varias veces en el año el “cese”, decisión que sólo los paros y movilizaciones hicieron retroceder.
Tambien reclamamos el reintegro de las sumas descontadas en represalia a los paros. Además de los docentes, les descontaron días de paro a auxiliares de Alte. Brown y Pte. Perón. Tampoco esto podemos permitir, porque lo que quieren (los funcionarios que se van y los que se reciclan) es quebrar la lucha, para explotarnos más (más trabajo, menos sueldo, más tareas).

EXIGIMOS:

• NO al CESE de los RECO!!
  
• INMEDIATO REINTEGRO de las SUMAS DESCONTADAS a ESTATALES y DOCENTES


• NO a las 48 hs.; DEROGACION DEL DECRETO 1164.


• 30 HORAS SEMANALES PARA TODOS
  

AUMENTO DE SALARIO Y NO DE NUESTRO HORARIO, SALARIO = CANASTA FAMILIAR!

NI DESPIDOS

NI DESCUENTOS

NI AUMENTO DE HORARIO!!

En Lomas, Brown, Pte. Perón, Moreno, Lanús, La Plata y otros distritos paramos el 12, y nos movilizamos a La Plata donde se presentaron más de 25.000 firmas contra las 48 hs. Nuestra lucha hizo retroceder en parte al gobierno (saliente) , que dio continuidad a los Reconocimientos de Servicios (Reco) que reemplazan titulares, pero todavía falta lograrlo con quienes reemplazan suplentes y mensualizados. Además de a los docentes, les descontaron días de paro a nuestros compañeros de Brown y Pte. Perón. Tampoco esto podemos permitir, porque lo que quieren (los funcionarios que se van y los que se reciclan) es quebrar la lucha, para explotarnos más (más trabajo, menos sueldo, más tareas). Haciendo abandono de tareas volvimos a ser muchos en las movilizaciones, y con eso logramos que el gobierno afloje algo.

El 12 en La Plata, en ASAMBLEA RESOLVIMOS

LUNES 17:

ABANDONO DE TAREAS en todos los turnos

y TODOS al CONSEJO!!

hasta que nos den respuesta

NOS PRESENTAMOS EN NUESTRO TRABAJO y NOS RETIRAMOS:

Turno mañana: a las 9;

Turno tarde: a 14;

Turno noche y vespertino: a las 18.30

MIERCOLES 19:

PARO y MOVILIZACIÓN a LA PLATA

• NO al CESE de los RECO!!
• INMEDIATO REINTEGRO de las SUMAS DESCONTADAS a ESTATALES y DOCENTES.
• NO a las 48 hs.; DEROGACION DEL DECRETO 1164. SEMANALES EN EDUCACION: 30 HORAS SEMANALES PARA TODOS
• AUMENTO DE SALARIO Y NO DE NUESTRO HORARIO, SALARIO = CANASTA FAMILIAR!
• 
  

VAMOS TOD@S A LA PLATA!!

MIÉRCOLES 12: PARO REGIONAL y MOVILIZACIÓN PROVINCIA

a la DIRECCIÓN de ESCUELAS.

A PRESENTAR EL PLEBISCITO CONTRA LAS 48 HORAS y EXIGIR:

¨ AUMENTO DE SALARIO

y NO DE NUESTRO HORARIO!!
¨ NINGÚN CESE:

en ESPECIAL los REEMPLAZANTES por Reconocimiento de Servicio ,
que anuncian para el 15/12

En Lomas, casi 1500 pusimos la firma contra las 48 hs.
El 12 tenemos que poner el cuerpo.

Con paros y movilización l@s compañer@s de las UDIS (Casitas y Rayuela), lograron tirar para atrás el intento de aumentar sus horarios.

Tenemos que ser miles en la calle para lograr
que no se atrevan a cesar a un solo compañer@.

o Derogación del Decreto 1164/08
o 30 horas para todos con SALARIO EN BLANCO= CANASTA FAMILIAR!
o AUMENTO DE EMERGENCIA $ 600 YA!!
o NOMBRAMIENTOS Y PASE A PLANTA DE TODOS LOS PRECARIZADOS
o AJUSTE SALARIAL AUTOMATICO DE ACUERDO AL COSTO DE VIDA
o PASE AL BASICO DE TODAS LAS SUMAS EN NEGRO
o designación de reemplazantes de mensualizados, suplentes y titulares

a espera de Junta Médica
o 82 % MOVIL A LOS JUBILADOS.
o RESTABLECER LAS LICENCIAS Y CONQUISTAS PERDIDAS EN 1995/96
o REPUDIAMOSLOS DESCUENTOS SUFRIDOS POR ESTATALES Y DOCENTES
o CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO Y ATENCION

CONTINUAMOS LA LUCHA…

EL 6/12 JORNADA DE PROTESTA

CONTRA LAS 48 HORAS

CONTRA LOS CESES

Como aprobamos en el ultimo plenario de delegad@s de la Seccional Gran Bs. As. Sur de ATE, el jueves 29/11 dentro de la jornada de lucha con abandono de los lugares de trabajo, mas de 400 auxiliares que trabajamos en Lomas de Zamora y junto a l@s compañer@s de ATE Alte Brown-Pte Perón que estaban realizando un paro de 24 Hs. nos movilizamos al Consejo Escolar.

Los trabajadores nos movilizamos exigiendo:

§ NO A NINGUN CESE en especial de los Reemplazantes por reconocimiento de servicios,que el gobierno tiene previsto realizar el 15/12. responsabilizando por esto al D. Gral. de Cultura y Educación.

§ No al aumento de nuestro horario de trabajo. “AUMENTO DE

SALARIO Y NO DE NUESTRO HORARIO”

§ Reclamamos nombramientos y pase a planta de los mensualizados.

§ Exigimos salario igual a la canasta familiar.

§ Respaldamos todos los reclamos de infraestructura, saneamiento y condiciones dignas de trabajo y estudio.

§ Repudiamos los descuentos sufridos por los trabajadores estatales o docentes.

Además exigimos a los consejeros que se pronuncien en contra del decreto 1164/07 que extiende la jornada laboral a 48 horas en educación.
En la puerta del Consejo los trabajadores realizamos una asamblea donde aprobamos realizar el 6/12 una jornada de lucha con abandono de los lugares de trabajo desde las 9 de la mañana y volver al consejo en busca de respuestas.

Luego de firmar un acta con la única consejera presente fuimos a la casa de la Pcia de Bs. As. Donde participamos del acampe organizado por las seccionales combativas docentes en reclamo del reintegro y repudio de los descuentos a los paros, represalia que el Gobierno tomó después del acuerdo Baradel-Solá

29 de NOVIEMBRE JORNADA DE PROTESTA

El gobierno intenta avanzar con aumentos de horario en todos los sectores (educación, economía, salud, las “casitas”).Por eso es decisivo tirar abajo el decreto 1164. Ate Provincia lanzó un plebiscito, pero no podemos quedarnos quietos hasta el 12 de diciembre, en que se presentará en La Plata.

El 15 de diciembre piensan cesar a los suplentes por reco. Esos puestos de trabajo los logramos con movilización, y sólo así podremos defenderlos.

Mientras gastaron millones en la campaña, hay más de 60 vacantes sin cubrir en Lomas, preparando el terreno para aplicar las 48 hs. y en las escuelas faltan artículos de limpieza.

Por eso el 29: TODOS al CONSEJO ESCOLAR!

9 hs.- ABANDONO DE TAREAS

10 hs. nos encontramos en el Consejo, para entregar los reclamos de cada escuela

SI TOCAN A UNO TOCAN A TODOS

Después vamos a Casa de la Provincia, apoyando a los docentes contra los descuentos

Ni aumento de horario Ni ceses!!

Ø DEROGACION DEL DECRETO 1164

Ø NINGUN AUMENTO DE HORARIO: 30 HS. CON
SALARIO =A LA CANASTA FAMILIAR

Ø NOMBRAMIENTOS Y TITULARIZACIONES YA!!

Ø MODIFICACION DE LA RESOLUCION 5707/02:
que se cubran todas las SUPLENCIAS de MENSUALIZADOS, de SUPLENTES y de titulares a espera de Junta Médica

PARA TIRAR ABAJO LAS 48 Hs.

Y QUE NO HAYA UN SOLO CESE:

FIRMEMOS EL PLEBISCITO


PREPAREMOS EL PARO Y LA MOVILIZACIÓN


SIGAMOS ORGANIZANDO LA LUCHA

NI AUMENTO DE HORARIO NI CESE:

30 HS Y

$ 600 DE AUMENTO PARA TODOS

NOMBRAMIENTOS PASES A PLANTA Y

SALARIO EN BLANCO ACORDE
A LA CANASTA FAMILIAR

RESOLUCIONES DE LA PRIMER ASAMBLEA

REGIONAL CONJUNTA

ATE SUR- LOMAS DE ZAMORA

ATE ALTE. BROWN- PTE. PERÓN

8-11-07

En la sede de Lomas de Zamora de ATE, sesionó la Asamblea Regional de Trabajadores Estatales de los 3 distritos, convocada por las dos Seccionales.

Participaron unos 100 compañer@s, opinaron y mocionaron más de 20.

Se analizó el resultado de los debates de reuniones y asambleas zonales y por sectores realizadas la semana pasada y se aprobó:

1. Trabajar el Plebiscito de ATE Provincia, como herramienta de difusión masiva y promover que firmen todos los auxiliares y aspirantes de los 3 distritos. Seguir exigiendo la derogación del dto. 1164 de 48 hs. semanales para educación. POR AMPLIA MAYORÍA
2. Impulsar Paro Provincial el día que ATE Provincia convoque a movilizar para la entrega de las firmas, y si no lo hubiera, igual llamar ese día a Paro Regional de las dos seccionales en todos los sectores. Las 48 hs. a auxiliares son un problema de todos los estatales, ya que apunta a aumentar la explotación para extender ese régimen a todos los sectores. POR UNANIMIDAD
3. La modalidad de ese Paro en educación será sin asistencia. POR MAYORÍA
4. Incluir en dicho paro el reclamo de la continuidad y encuadramiento como reemplazantes a todos los “reco” y si no hubo solución convocar otro Paro y Movilización de las dos seccionales entre el 10 y el 15 de diciembre e impulsar que lo haga todo ATE Provincia. POR UNANIMIDAD
5. Impulsar alrededor del 15/11 Paro y Movilización en Desarrollo Humano uniendo los reclamos de UDIs (guarderías) del Conurbano y Centros de menores y zonales de las dos seccionales. POR AMPLIA MAYORÍA
6. Promover la afiliación a ATE y la desafiliación a UPCN como respuesta al acuerdo de la cúpula de ese gremio con Solá por las 48 hs. POR MAYORÍA
7. Repudio a actitudes represivas y de violencia laboral: agresiones a delegada y trabajadores en jardín 912 (Turdera), descuentos por paros en Centro de recepción de menores (Lomas), y sumario contra Analía Van Wytren del Hospital Esteves (Temperley). Solidaridad activa, impulsando la firma de un petitorio durante el Congreso de CTA. POR UNANIMIDAD
8. Repudio a todos los despidos y solidaridad activa, en especial con los trabajadores del INDEC, no docente de la universidad de Junín y los suspendidos en SIAT. POR UNANIMIDAD
9. Repudio a los descuentos por paros sufridos por docentes y judiciales. POR AMPLIA MAYORÍA
10. Poner nuestro fondo de huelga a disposición de los trabajadores del Centro de Menores y hacer un aporte del mismo si los docentes organizan el suyo frente a los descuentos. POR AMPLIA MAYORÍA

ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO

SECCIONAL ALTE. BROWN – PTE. PERÓN

atesurbrown@sion.com.ar atesurbrown@yahoo.com.ar

SECCIONAL GBA SUR – LOMAS DE ZAMORA

atesur@advancedsl.com.ar ategbasur@yahoo.com.ar

En qué consiste el “AUMENTO”

A partir de octubre

Bonificación en negro (por encima de la garantía salarial):

Ø $50 para los que trabajan 30 hs.; $66 para los de 40 hs. y $80 para losde 48 hs,

Ø 8% de aumento al básico: pasan $38 al Básico categoría 1 Reg. 30 hs, que se restan de la bonificación de $90

.- Esto aumenta la antigüedad, pero en la mayoría de los casos es absorbido por la garantía salarial.

CATEGORIAS: a partir del 1/11,finalmente atiende en parte el reclamo de reparar 14 años sin ascensos.

• Los que tengan 2 años de antigüedad cumplidos en octubre, subirán una categoría;

• Los que tengan 4 a 9 años años, subirán 2 categ.

• Y los que tengan 10 años o más, subirán 4 categorías. Por eso, tomando el ejemplo anterior, en el mejor de los casos, si un auxiliar tiene categoría 2 y más de 10 años, tendrá un básico nuevo categ. 6 ($578, $15 más que si no recategorizaba)
  

SALARIO FAMILIAR:

A partir del 1 de julio, aumenta a $ 100 por hijo.

Se comprometieron a pagar la diferencia ($28 por hijo) adeudada de julio con sueldos octubre, de agosto con noviembre y la de setiembre con diciembre.

Ejemplo :

AUXILIAR CATEGORÍA ACTUAL 2- 13 AÑOS DE ANTIGÜEDAD, PASARÍA A CATEGORÍA 6

Sueldo actual		Sueldo noviembre
BASICO CATEG. 2	522,10	BASICO CATEGORIA 6	578,41
ANTIGÜEDAD 21 %	109,46	ANTIGÜEDAD 21 %	121,46
642 BONIF. 4%	20,88	642 BONIF. 4%	23,12
643	25.	643	25.-
645	90	645 (disminuye por los $ 38 que pasan al básico )	52
651	30	651	30
652	50	652	50
2757 Bonif. Ago/200	30	2757 Bonif. Ago/200	30
DESCUENTOS IPS-IOMA	-159,35	DESCUENTOS IPS-IOMA	-171,07
GARANTIA SIN APORTE	256,10	GARANTIA SIN APORTE	191
SUELDO MINIMO GARANTIZADO	970	SUELDO MINIMO GARANTIZADO	970
2755 MAT. TRABAJO	50	2755 MAT. TRABAJO	50
URPES	60	URPES	60
		AUMENTO OCTUBRE	50
TOTAL BOLSILLO SETIEMBRE (sin restar cuotas sindicales y seguros)	1080	TOTAL BOLSILLO NOVIEMBRE (sin restar cuotas sindicales y seguros)	1130

Eso es todo. En síntesis, los aumentos oscilan entre $50 para casi todos los auxiliares y $150 para los compañeros de 48 hs. con categorías altas y mucha antigüedad; es poco o nada en guita.

El 6/11

ASUMIMOS TODOS

El compromiso de seguir construyendo

un sindicato democrático y de lucha

El 6/11 asumen las nuevas Comisiones Administrativas de las Seccionales Alte Brown-Pte. Perón y Gran Bs. Aires Sur (Lomas), que ganamos la elección el 30 de mayo.

Iniciamos una nueva etapa, en que en las dos seccionales que surgen de la división de ATE Sur, muchos compañeros que vienen participando de las luchas y contribuyendo como delegados y activistas a construir el gremio pasarán a tener otras responsabilidades.

INVITAMOS

A todos los que reconocen a ATE SUR como herramienta de lucha y organización

A todos los que valoran que en ATE Sur la ASAMBLEA DECIDE

A los que quieren compartir este momento con sus compañeros de trabajo y/o familiares que van a integrar las nuevas comisiones

A todos los compañeros que colaboraron como pte de mesa, fiscales, o que colaboraron con el gran triunfo de la marrón en los dos distritos a participar de este grato momento

17 Hs, Boedo 120- En Lomas de Zamora-Breve acto de asunción

18.30, Roca 450 –Adrogué- Acto asunción Comisión Administrativa Brown- Pte. Perón

19.30 BRINDIS

REPRESION A L@S ESTATALES BONAERENSES

L@s trabajadores estatales del sur del conurbano realizamos el viernes 26 de octubre una movilización a la casa de la provincia de Bs. As. llevando nuestros reclamos de aumento salarial y contra el incremento del régimen horario, en el marco de los paro, de los días 25, 26 y 29, convocados por ATE Sur y votado en la masiva asamblea del 23, al llegar a la Av. Callao al 300 de esta la capital nos encontramos que la zona estaba militarizada ya que cientos de policías se encontraban armados con escudos, garrotes y carros de asalto para impedir a l@s trabajadores llevar adelante la realización de una olla popular.

Así respondió el gobierno "defensor de los derechos humanos" de KIRCHNER y SOLA a los justos reclamos de los trabajadores.

TRABAJADORES DEL HOSPITAL GANDULFO DE LOMAS DE ZAMORA.

ATE, Seccional Gran Buenos Aires SUR, 24/10/07.-

ESTE ES EL TEXTO DEL VOLANTE REPARTIDO POR LOS TRABAJADORES NO PROFESIONALES DEL HOSPITAL GANDULFO.

PRACTICAMENTE NINGÚN TRABAJADOR SE PRESTÓ A PARTICIPAR DEL PRETENDIDO ACTO DE CAMPAÑA DE LOS CANDIDATOS DEL GOBIERNO QUIENES ”VOLVIAN A INAUGURAR” EL HOSPITAL.

PESE A TANTO ANUNCIO FINALMENTE NO VINIERON NI SOLA, NI SCIOLI, NI BALESTRINI Y MENOS QUE MENOS EL INTENDENTE ROSSI (REPUDIADO POR UNA MANIFESTACIÓN DE TRABAJADORES MUNICIPALES).

LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL TRABAJARON NORMALMENTE, HICIERON CASO OMISO AL ASUETO Y SUSPENSIÓN DE LA ATENCIÓN A LOS PACIENTES CON QUE LOS TENTO LA DIRECCION PRETENDIENDO SUMARLOS AL ACTO.

AL DIA SIGUIENTE SE SUMARON AL PARO CONVOCADO POR ATE SUR Y LA CICOP.

¿Qué inauguran? ¿Un edificio nuevo? ¿Un hospital vaciado?

- En el Gandulfo se anuncia con bombos y platillos la inauguración del nuevo sector de internación. No es para menos: vienen a cortar la cinta y sacarse las fotos para cerrar la campaña Solá, Scioli, el ministro Mate y algún otro político que se cuelgue, solamente para que les creamos cuánto les importan los pacientes y sobre todo, los trabajadores.

Si usted se atiende en el hospital, debe saber que:

• El camillero que lo reciba en guardia o traslade (hay 10 en esas condiciones), no cobra sueldo, espera desde hace 8 años que lo nombren. Otros cumplen tareas de mantenimiento, administrativos por $ 150 del "Plan Jefes" o algún otro incentivo que les den…
• Muchas de las enfermeras son "becarias", es decir, no tienen aportes jubilatorios, obra social ni cobran salario familiar, ni tienen vacaciones.
• Hay becarios que hace meses no cobran sueldo.
• En el turno noche, hay solo 2 enfermeras nombradas (el resto, esperan)
• El convenio con PAMI significa que el hospital se obliga a atender 5000 pacientes de esa obra social, garantizando las internaciones necesarias, CON EL MISMO PERSONAL, aunque estén amontonados o en condiciones deficientes, para cobrar una "capita" generando discriminación a quines no tienen obra social.

Pocos hospitales han sido inaugurados tantas veces (siempre en coincidencia con elecciones) durante más de 10 años durante los cuales:

• Se vació el plantel del hospital, no cubriendo las vacantes y ni nombrando el personal necesario (política que no cambió con el ministro Mate).
• Nuestros sueldos no llegan al 50 por ciento de la canasta familiar y son mucho más bajos que los que se pagan en capital y clínicas.

La actual dirección instaló la persecución y el favoritismo, presionando y desplazando trabajadores e inventando "cargos" (coordinadores, jefes, encargados), recargando aún más de tareas a los que todos los días asisten a los pacientes.

ATE SUR RECHAZA EL AUMENTO Y CONTINUA CON LOS PAROS

LA SECCIONAL GRAN BUENOS AIRES DE SUR DE ATE EN LA ASAMBLEA REALIZADA HOY, 23/10 DONDE PARTICIPAMOS MAS DE 180 TRABAJADORES DE LOMAS DE ZAMORA, ALTE BROWN Y PTE PERON RESOLVIMOS:

REPUDIAR EL OFRECIMIENTO SALARIAL (votado por unanimidad) DEL GOBIERNO QUE CONSISTE EN:

• aumento en negro $50 para los que trabajan 30 hs.; $66 para los de 40 hs. y $80 para los de 48 hs.

• Además, hay una recategorización que finalmente atiende en parte el reclamo de reparar 14 años sin ascensos.

I. Los que tengan 2 años de antigüedad cumplidos en octubre, subirán una categoría;

II. Los que tengan 4 a 9 años años, subirán 2 categ.

III. Y los que tengan 10 años o más, subirán 4 categorías. Por eso, tomando el ejemplo anterior, en el mejor de los casos, si un auxiliar tiene categoría 2 y más de 10 años, tendrá un básico nuevo categ. 6 ($578, $15 más que si no recategorizaba) y un enfermero con la 5 y más de 10 años, su básico nuevo en categ. 9 sería de $951, $33 más que si no recategorizaba.

Eso es todo, en síntesis los aumentos oscilan entre $50 para casi todos los auxiliares y $150 para los compañeros de 48 hs. con categorías altas y mucha antigüedad; es poco o nada en guita.

SE RESOLVIÓ PARAR POR 72 HS. (por amplia mayoria) LOS DIAS JUEVES 25, VIERNES 26 Y LUNES 29.

• 25-10 APOYAR A L@S COMPAÑER@S DE PATRONATO, GUARDERIAS (CASITASINFANCIA FELIZ I, II Y III DE CLAYPOLE Y RAYUELA DE FIORITO) Y CENTRO DE RECEPCION DE MENORES.
• 26-10 MOVILIZAR A LA CASA DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
• 29-10 REALIZAR ASAMBLEA A LAS 10 HS. EN ATE LOMAS.

CENTRAR NUESTRO RECLAMO EN REPUDIAR EL DECRETO 1164 (por unanimidad) QUE AUMENTO EL HORARIO EN EDUCACION A 48 HS SEMANALES, EXIGIMOS 30 HS PARA TODOS LOS TRABAJADORES ESTATALES.

AUMENTAR NUESTRA EXIGENCIA DE AUMENTO DE EMERGENCIA A $ 600 YA!!. (por mayoria)

LLAMAR AL CONJUNTO DE LOS AUXILIARES Y DOCENTES A NO IR A ABRIR LAS ESCUELAS EL DOMINGO DE LAS ELECCIONES. (por mayoria).

SEGUIMOS LUCHANDO POR:

o DEROGACION DEL DECRETO 1164 DE 48 HS. SEMANALES EN EDUCACION: EXIGIMOS 30 HORAS SEMANALES PARA TODOS LOS TRABAJADORES DEL ESTADO

o SALARIO EN BLANCO IGUAL A LA CANASTA FAMILIAR!

o AUMENTO DE EMERGENCIA $ 600 YA!!

o NOMBRAMIENTO Y PASE A PLANTA DE TODOS LOS PRECARIZADOS

o AJUSTE SALARIAL AUTOMATICO DE ACUERDO AL COSTO DE VIDA

o PASE AL BASICO DE TODAS LAS SUMAS EN NEGRO

o 82 % MOVIL A LOS JUBILADOS.

o RESTABLECER LAS LICENCIAS Y CONQUISTAS PERDIDAS EN 1995/96

o CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO Y ATENCION.

contactos:

Susana Ancarola Sec. Gral. 011 - 15 - 5182 - 4722

M. Violeta Perez Sec. Adjunta 011 - 15 - 5182 - 4721

Norberto Señor Sec. Gremial 011 - 15 - 4986 - 7662